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VIP彩票购彩大厅|长白林海春潮涌吉林森工壮歌行
——吉林森工集团绿色发展纪实中国绿色时报12月29日报道十二五开局之年，吉林森工集团在长白林海中描绘了一幅生机勃勃、绿意葱茏的春之画卷，以生态良好、产业发达、文化繁荣、员工富裕的崭新形象出现在人们面前。在瑞雪迎春的美好季节，让我们走进吉林森工集团，去观赏涌动的春潮，去倾听为绿色而奉献的壮歌！绿色相约聚首吉林谋发展为维护生态安全、应对气候变化，促进林业生态建设和产业建设协调发展，今年8月，吉林森工集团成功承办了以林业生态建设和产业发展为主题的第二届东北、内蒙古四大森工集团年会。
吉林森工集团、内蒙古森工集团、龙江森工集团、大兴安岭林业集团聚首吉林，共谋发展，并联合发表绿色宣言，共同承诺：着力加强生态建设，科学管护经营森林；加快壮大林业产业，推动森工企业发展；凝集彼此智慧，加强交流合作，为建立完备的林业生态体系和发达的林业产业体系，实现森林增长、企业增效、员工增收的发展目标，把东北、内蒙古重点国有林区建设成为资源丰富、生态良好、产业发达、职工富裕、社会和谐、经济繁荣、人民安居乐业的社会主义新林区而努力奋斗。生态兴企科学经营谱新篇2011年以来，集团更加强化科学经营意识，为实现生态兴企采取了一系列措施：编制了森林经营规划。按照天保工程二期要求，编制集团公司和8个林业局《林地保护利用规划》和《集团公司第二个十年绿化美化吉林大地规划》，为科学培育经营森林资源奠定了基础。
森林培育工作扎实推进。完成更新造林2.3万公顷，投入1.69亿元，完成森林抚育8.47万公顷。森林资源管护得到加强。
严格执行限额采伐制度，加大采育林经营力度，提升了森林经营水平。加强森林防火和病虫害防治，未发生大面积森林病虫害，连续32年实现了辖区无重大森林火灾。综合开发取得新进展。各林业局适应木材大幅调减的新形势，坚持走由单一经营林木资源向经营多种资源转变的路子，积极寻求替代产业，加大综合开发力度，收到较好成效。
转型发展六大产业挺脊梁2011年，吉林森工集团产业盛事不断。为增加产能，扩大出口规模，提高国际竞争力，吉林森工金桥地板集团斥资3.6亿元兴建的实木复合地板出口加工基地兰家工业园区建成投产，年生产能力为实木复合地板400万平方米、强化地板600万平方米、橱柜4万延长米、木结构房屋300套、实木复合门10万套、表板加工能力100万平方米，成为中国乃至亚洲最大的地板单体工厂。在国内率先引进生产无醛地板，填补了国内空白，进一步提升了企业规模和产品市场竞争力。吉林森工长白山水上旅游航线举行了通航仪式，开通了白山湖至长白山黄金旅游线路，不仅填补了省内赴长白山旅游的水上交通空白，也成为了吉林森工集团乃至全省旅游产业发展的新的经济增长点。
这些只是吉林森工集团产业建设的缩影。吉林森工集团把培育新兴产业作为转变发展方式的重要途径，积极探索发展循环经济、绿色经济、低碳经济的新路子。
顺应社会化分工协作的大趋势，不断加快林业产业化进程，提高产业关联度，打造林业优势产业集群，森林资源经营、林木精深加工、森林矿产、森林食品医药、森林生态旅游、金融资本证券六大产业挺起了集团的坚实脊梁。绿色产业培育打造的露水河牌刨花板、金桥牌实木复合地板、泉阳泉牌天然矿泉水三大产品获中国名牌和中国驰名商标，成为吉林森工的亮丽名片。民生改善林区处处展新颜经历了一年前728噩梦般特大洪水侵袭的帽山林场新场址施工已全部完成，一个包含6栋四层住宅楼、1栋综合办公楼和水处理厂、变电所、卫生所、超市在内的新型现代化林场已经全部竣工，897名居民喜迁新居。
民生连着民心。吉林森工集团从盖暖房子、搭戏台子、装钱袋子入手，建设安居工程、文化工程和温暖工程，改变林区生活环境，丰富员工精神生活，提升员工的幸福指数。
2011年，8个林业局完成了投资6.3亿元、65.5万平方米的棚改工程。现在，一片片棚改新区拔地而起；一个个文化广场姿容靓丽，一个个员工小家温馨甜蜜。集团还结合棚户区改造，抓好中心林场建设、供水、供电、供气、燃气改造等重点民生工程。集团协调落实了二期天保五险补助金和退休人员医保补贴资金；启动五七家属工参保工作，18314名五七家属工通过了当地劳动部门的审批和省人社厅的抽查，年底全部领到了养老保险金；集团为困难员工自主创业、脱贫致富创造条件，筹集1400万元资金，为69户员工创业发放贷款140万元；扎实开展送温暖活动，筹集387万元资金，走访慰问困难员工1万多人次，妥善安排好受灾群众和困难员工生活，让他们切实感受到了组织的关怀和企业大家庭的温暖。
文化铸魂凝心聚力建家园吉林森工集团把企业文化作为凝聚全员心智，推动集团科学、快速、可持续发展的动力源泉，把企业文化的创新、进步和提升当作一个企业由文化自觉走向文化自信、文化自强的必由之路和重要过程，在继承中创新，在创新中发展企业文化。集团建立了适应生态文明建设要求、符合产业发展特点、体现林业三大效益、具有鲜明时代特征的森工文化体系，启动了企业文化战略，建设员工共有的精神家园，颁行文化手册《绿色宣言》，践行为国效力、为民造福的核心价值理念，打造忠诚、和谐、创业、奉献文化，使集团文化在5.6万员工心中落地生根。集团紧密结合企业实际，深入挖掘企业历史与文化资源，增强了企业文化对员工的号召力和影响力。为促进集团文化繁荣发展，集团先后举办职工运动会、《为绿色而奉献》文艺汇演、长白山风情艺术节、冰雪旅游节、森工杯国际散文诗大赛等丰富多彩的文化活动，使集团文化这泓活水灌溉着集团的所有企业，融入到每个员工的血脉、心灵，引领着吉林森工集团走向无限美好的未来。
长白林海春潮涌，吉林森工壮歌行。吉林森工集团放飞着奋进的梦想，在为绿色而奉献的歌声中扬帆起航。
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